Оскільки нова коронавірусна хвороба (COVID-19) продовжує поширюватися, уряди в усьому світі об’єднують мудрість, щоб впоратися з епідемією.Китай вживає всіляких заходів для стримування спалаху COVID-19, чітко розуміючи, що всі верстви суспільства, включно з підприємствами та роботодавцями, повинні відіграти свою роль у забезпеченні вирішальної перемоги в битві.Ось кілька практичних порад, запропонованих урядом Китаю, щоб сприяти чистоті робочих місць і запобігати поширенню надзвичайно заразного вірусу всередині підприємства.Список того, що можна і чого не можна робити, продовжує поповнюватися.
З: Чи обов’язково носити маску для обличчя?
– Відповідь майже завжди буде «так».Незалежно від ситуації, коли люди збираються, носіння маски є одним із найефективніших способів захистити вас від зараження, оскільки COVID-19 переважно передається через краплі, які вдихаються.Фахівці з боротьби із захворюваннями радять людям носити маски протягом робочого дня.Який виняток?Добре, можливо, вам не потрібна маска, коли під одним дахом немає інших людей.
З: Що повинні робити роботодавці, щоб захиститися від вірусу?
– Хорошим стартовим пунктом є створення медичних карток працівників.Відстеження їхніх записів про подорожі та поточного стану здоров’я може бути дуже корисним для виявлення підозрілих випадків та своєчасного карантину та лікування, якщо це необхідно.Роботодавці також повинні прийняти гнучкий графік роботи та інші методи, щоб уникнути великого скупчення людей, а також дотримуватися більшої дистанції між працівниками.Крім того, роботодавці повинні запровадити регулярну стерилізацію та вентиляцію робочих місць.Обладнайте своє робоче місце дезінфікуючими засобами для рук та іншими дезінфікуючими засобами, а також забезпечте своїх співробітників масками для обличчя — обов’язковими речами.
З: Як провести безпечні зустрічі?
– По-перше, добре провітрюйте кімнату для зустрічей.
– По-друге, очистіть та продезінфікуйте поверхню столу, дверну ручку та підлогу до та після зустрічі.
– По-третє, скоротити та скоротити зустрічі, обмежити присутність, збільшити дистанцію між людьми та забезпечити, щоб вони були в масках.
– І останнє, але не менш важливе, збирайтеся онлайн, коли це можливо.
З: Що робити, якщо підтверджено зараження працівника або члена компанії?
Чи потрібне відключення?
– Першочерговим завданням є виявлення близьких контактів, поміщення їх на карантин і негайна медична допомога при виникненні проблеми.Якщо інфекція не була виявлена на ранній стадії і має місце широке поширення, організація повинна пройти певні заходи профілактики та контролю захворювання.У разі раннього виявлення та тісних контактів, які проходять суворе медичне спостереження, зупинка операції не потрібна.
З: Ми повинні вимкнути центральне кондиціонування?
- Так.При локальному спалаху епідемії необхідно не тільки вимкнути центральний кондиціонер, але й ретельно продезінфікувати все робоче місце.Повернення кондиціонера чи ні буде залежати від оцінки опромінення та готовності вашого робочого місця.
З: Як впоратися зі страхом і тривогою співробітника через інфекцію?
– Повідомте своїм співробітникам факти щодо профілактики та контролю COVID-19 і заохочуйте їх використовувати належний особистий захист.За потреби зверніться до професійної психологічної консультації.Крім того, роботодавці повинні бути готові запобігати та стримувати дискримінацію щодо підтверджених або підозрюваних випадків у бізнесі.
Час публікації: 13 січня 2023 р